Archives pour la catégorie Communication d’entreprise

Comment mesurer la bonne communication dans son équipe ?

Comment mesurer la bonne ou mauvaise communication dans une équipe ?

Savoir si une équipe communique bien entre elle ?

Ici je vous explique l’importance de la communication en équipe; de bien se comprendre. Mais surtout vous proposer une technique efficace pour mesurer la bonne compréhension, communication au sein d’une équipe.

Temps de lecture ; 10 minutes. Vous ne le regretterez pas !

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Le ROTI, ou comment obtenir un feedback !

Le rôti, ou comment obtenir un feed-back !

Dans la vie collaborative, en association, en réunion d’entreprise, capter le feed-back est essentiel pour s’améliorer et ne pas faire du temps à votre entourage !

La technique du RÔTI va vous aider !

Temps de lecture : 3 minutes. Vous ne le régrettrez pas ! Lire la suite

Vivre en Open Space à l’heure de l’agilité en entreprise !

Défis de la génération Y

Vivre en open space

Les open spaces sont apparus à la fin des années 1980.

D’abord, pour optimiser l’espace dans les entreprises.

Et également pour favoriser la collaboration en équipe.

Quel retour d’expérience aujourd’hui ?

Temps de lecture : 5 minutes. Vous ne le regretterez pas. Lire la suite

La fin des post’it ?

La fin des post-it ?

Les ateliers de design thinking, de vision, de collaboration d’intelligence collective sont des moments privilégiés pour réfléchir et de trouver des solutions à des problématiques.

Derrière un post it, on y met une idée. Parfois une frustration. Parfois une belle idée.

Et les post it affichés sur un mur sont immortalisés. Par une photo en fin d’atelier.

Et après ? Lire la suite

La méta communication en entreprise

Dans les rapports de communication, la méta communication permet de régler de nombreux problèmes.

Quand on n’est pas d’accord, argumenter et contre argumenter peut devenir stérile. Montrer ses gros bras est une erreur.

La méta-communication permet de prendre la hauteur et de désamorcer les conflits .

Dans sa vie personnelle, en couple ou en famille. Et en entreprise. Lire la suite

Le mobile propulse le Snacking Content

Le snack c’est le casse croute qu’on prend pour manger vite. Léger, petit.

Et la formule du snacking dégouline aussi comme la sauce tomate sur le web.

C’est ce qu’on appelle le snacking content !

Je vous propose de comprendre ce qu’est le Snacking Content.

Comment il est arrivé dans nos usages numériques.

Et quelques exemples, directement tirés de mon blog.

Focus ! Lire la suite

Les nouvelles générations sont multi-tâches. Est-ce efficace ?

Dans les caractéristiques de nos jeunes millenium, on leur attribue souvent la capacité à être multi-tache :

Écrire un devoir tout en répondant à un tchat à sa copine. Et visionnant une vidéo youtube .

Notre jeune génération est elle super héros ?

Est-ce efficace ? Le multi-tâche ne serait qu’un mythe. Lire la suite

Pourquoi les entreprises doivent elles se soucier du bonheur au travail ?

Le bonheur au travail est-il un leitmotiv à suivre par les entreprises par plaisir, ou par nécessité ?

Notre monde bouge. Notre rapport au travail aussi… Alors ?

Phénomène de mode, exigence …

Pourquoi donner du bonheur au travail ? Lire la suite

Comment réussir une réunion : le processus de délégation

reunion_email_numeriqueLes réunions en entreprises sont souvent synonyme de temps perdu, d’ennui.

Comment rendre une réunion plus attrayante, et impliquer les collaborateurs ?

C’est l’objet du processus de délégation, qui permet de changer le cadre de vos réunions ! Lire la suite