Archives pour la catégorie Transformation digitale

Culture et petite histoire du feedback !

Le monde oblige.

Que vous ayez franchi une porte de supermarché, on vous demande si vous avez aimé l’expérience dans le magasin.

Avec 3 smileys. Vert, jaune ou rouge.

Que vous ayez été servi par votre banquier qui se démène pour vous, on vous envoie a chaud un questionnaire de satisfaction.

Le feed-back industrialisé, traité informatiquement n’a pas la même saveur d’un sourire pour remercier votre interlocuteur.

Et avec votre conjoint, collègues, c’est encore un feed-back à donner.

Et là à vous de choisir. La forme, le fond.

Temps de lecture :  20 minutes. Lire la suite

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Transformation digitale et agilité.

Transformation digitale et agilité.

Nous avons la chance de vivre dans l’histoire de l’humanité une bifurcation.

Et plus particulièrement dans la transformation digitale.

Zeboute vous accompagne. Humblement. Suivez moi ! Temps de lecture : 5 minutes. Lire la suite

Comment mesurer la bonne communication dans son équipe ?

Comment mesurer la bonne ou mauvaise communication dans une équipe ?

Savoir si une équipe communique bien entre elle ?

Ici je vous explique l’importance de la communication en équipe; de bien se comprendre. Mais surtout vous proposer une technique efficace pour mesurer la bonne compréhension, communication au sein d’une équipe.

Temps de lecture ; 10 minutes. Vous ne le regretterez pas !

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Le ROTI, ou comment obtenir un feedback !

Le rôti, ou comment obtenir un feed-back !

Dans la vie collaborative, en association, en réunion d’entreprise, capter le feed-back est essentiel pour s’améliorer et ne pas faire du temps à votre entourage !

La technique du RÔTI va vous aider !

Temps de lecture : 3 minutes. Vous ne le régrettrez pas ! Lire la suite

Vivre en Open Space à l’heure de l’agilité en entreprise !

Défis de la génération Y

Vivre en open space

Les open spaces sont apparus à la fin des années 1980.

D’abord, pour optimiser l’espace dans les entreprises.

Et également pour favoriser la collaboration en équipe.

Quel retour d’expérience aujourd’hui ?

Temps de lecture : 5 minutes. Vous ne le regretterez pas. Lire la suite

Vous avez dit disruption et innovation ?

La novlangue de notre monde numérique aime les grands mots : disruption, révolution, transhumanisme, changer le monde, valeur du produit, agilité…

Derrière ces mots, quelle réalité ?

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La fin du management ?

La fin des managers ?

Soyons honnêtes une caissière dans un supermarché n’est pas autonome, elle peut choisir ses horaires éventuellement.

Et sa chef décide de tout, vie et mort de son quotidien.

Mais toute une classe , la classe molle moyenne ne veut plus de ses chefs d’antan, de ses managers.

Et c’est pas nouveau ! Lire la suite

La vie d’un Product Owner Scrum. Kesako ?

J’ai découvert la vie d’un  product Owner scrum. Kesako ?

 

Le monde cartésien s’écroule. La pensée maître, et chérie par nos instructions traditionnelles que sont l’école, la politique n’est plus.

Changer de siècle et de paradigme, c’est maintenant. Je vous explique !

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Vous donneriez votre âme à un philosophe ou à une entreprise américaine ?

Tous les jours, vous vous connectez à des réseaux sociaux. Vous achetez sur des sites cool , pas chers. Comme Amazon.

Et de manière subtile, vous changez votre comportement. Vos façons d’être. En oubliant même un peu d’éthique.

Dans les entrepôts d’Amazon on souffre.

Mais vous ne le voyez pas… Lire la suite