La communication quisuisje@monentreprise.com

blog_zeboute_information_communicationL’entreprise se professionnalise et nous sommes sollicités par des communications formelles. Via des mails où le destinataire se cache de manière anonyme.

C’est l’époque des nouveaux collègues, au prénom caché, anonyme : equipe@monentreprise.com !

C’est pour la bonne cause bien sûr ! Mais avec un peut d’effort..

il est possible d’humaniser la communication d’entreprise !  Lire la suite

Comprendre la radicalisation terroriste

radicalisation_terrorisme_attentat_comprendreDevant le monde en chaos par les attentats, la radicalisation, chacun se demande : comment des français, nés en France, en province, et avec de bonnes études , de bons parents peuvent tomber dans la radicalisation. Et partir de leur univers vers des chemins de haine, de meurtre, d’auto-destruction ?

La manipulation est bien présente. Et j’aimerais vous en donner les clés, pour que vous compreniez mieux ce qui peut arriver à votre entourage ! Lire la suite

Le concept du pied dans la porte

carbon_copi_livreur_recipisse_signatureComment pousser son prochain à s’engager ?
A lui faire faire enfin ce qu’il promet, mais qu’il fait reculer sans cesse ?
Pourquoi des hommes tenaces réalisent leurs rêves, leur destin, sans faille ?
Sont-ils des hommes « extra-ordinaires » ? Non.
Petit traité de la théorie de l’engagement. Par l’exemple, et en vidéo !

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La règle des 5 P, ou la règle des 5 Pourquoi !

saint_simon_industrie_francaiseDevant les problèmes au quotidien , on se pose la question : pourquoi ?
Poser un seul pourquoi n’est pas suffisant.
Et pour mieux comprendre ses erreurs , rien ne vaut la règle des 5 pourquoi. Pourquoi ?
Parce que vous allez résoudre ces problèmes plus facilement… Une technique éprouvée même en industrie. Expliqué ici !

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Le StoryTelling Management, ou la culture contre le silence

storytelling-definition-histoireLe silence tue-t-il l’entreprise ? Enron, Wolkswagen, ou encore la Nasa ont fait les frais d’un mutisme et de silence en entreprise. Jusqu’à les faire chuter et disparaître.

Contre la culture du silence, de nouvelles formes de management libèrent la parole. Le StoryTelling management a fait ainsi son apparition. Décryptage et analyse ici ! Lire la suite