La vie a changé, à l’école, dans l’entreprise.

L’infographie ci dessus reprend les fondamentaux :

– le principe de raisonnement fondamental qui a duré depuis des siècles de recherche, de découvertes scientifiques, philosophiques : la recherche axiomatique des fondamentaux, hors de la réalité. Pour déterminer des théorèmes, des principes détachés de la vie ordinaire.

– le principe des nouvelles relations humaines, et de communication, en entreprise. Poussé par les principes de communication de la pragmatique.

Ici l’humain s’exprime.

3 siècles ont permis cette transition, et force aujourd’hui de constater que l’entreprise, et l’être humain réagit autant par sa raison que par ses tripes.

De quoi remettre en question ( ou pas ) l’éducation.

On lira de manière exhaustive ; Les nouveaux modes de raisonnement ou une nouvelle médiologie de l’école.